Talentos voam para longe

Hoje eu quero falar com você que é líder. É o sonho de todo empresário ter bons colaboradores, que ajudam a aumentar as vendas, elevando assim os lucros da empresa, loja, comércio.

Mas para que você tenha bons colaboradores, é importante que você valorize o que cada um sabe fazer de melhor, dando espaço para eles trabalharem e, mais que isso, crescerem. Bons profissionais trabalham para si, querem deixar a sua marca e o seu valor para o mundo. Eles não ficam estagnados onde não têm espaço, onde não são valorizados e onde não enxergam perspectiva de crescimento. Talentos voam para longe. Porque conhecem o seu valor, testam seus limites, e não se sentem confortáveis onde sabem que não estão sendo aproveitados naquilo que fazem de melhor. 

Na prática, valorizar passa por incrementar os salários, distribuir bônus, promover cargos. Mas, além disso, a empresa pode realizar palestras e simpósios, contratar cursos e treinamentos para a equipe, criar atividades em grupo, e até comemorar datas festivas, convidando familiares dos colaboradores a participarem.

Criar e promover o bom relacionamento com os seus funcionários ou subordinados é imprescindível para fazer o time todo ter sucesso. Todos ganham, inclusive você, especialmente por ter ao seu lado, grandes profissionais.